miércoles, 15 de agosto de 2018

Proponen licencia de paternidad extendida


México es uno de los países en los que más se trabaja, un empleo de medio tiempo consta de seis horas sin hora de comida, o si a caso con unos 30 minutos de descanso para permitirle al empleado despejarse un poco, mientras que un trabajo de tiempo completo va de las 8 a las 10 horas con una o dos horas de comida libre en donde el empleado puede salir del sitio de trabajo, sin recibir pago por
ello o bien 30 minutos libres, sin posibilidad de dejar el centro de trabajo, pero que son remunerados o contados dentro de su jornada laboral.

Para muchos esto es abusivo, sin embargo hay países en donde las condiciones laborales son aún mucho más exigentes y peor remuneradas, y en donde existen menos derechos laborales.

Pese a este panorama, por ley, en la actualidad la mujer (derechohabiente) tiene derecho a una licencia de maternidad de 84 días en total, pagadas por el IMSS / ISSSTE, y los hombres 5 días posteriores al parto, pagados por la empresa en la que labora.

Sin embargo, algunos grandes corporativos van mucho más allá permitiendo a los padres de familia que pasen más tiempo con su familia si así lo desean, pueden elegir una licencia de hasta seis meses.

Claro, en caso de elegir esa modalidad, para el varón es sin goce de sueldo, y si tiene como sostener a su familia en ese periodo está más que bien, porque en familia contribuye al desarrollo de su nuevo pequeñito.

Ante este panorama de nuevo vemos que en materia oficial tristemente el hombre es más privilegiado que la mujer, sería inhumano dejar que la mujer regresara al trabajo una semana después de dar a luz, pero la empresa no le otorga ninguna prestación por ello, sino que es el mismo IMSS / ISSSTE quien absorbe los costos de su nómina, que en muchos casos es disfrazada por la empresa, y al hombre sí le otorgan aunque sea una semana pagada para disfrutar con su familia.

En cuanto a la mujer, le otorgan sólo el permiso de ausencia o incapacidad cubierto por el IMSS / ISSSTE. cuando por salud su bebé debe alimentarse exclusivamente con leche materna 180 días, es decir el mismo sector encargado de la salud priva a un recién nacido de su alimentación y el apego con su madre.

Para algunas mujeres sería conveniente que permitieran en doble de tiempo y que fuese remunerado 50% por el IMSS / ISSSTE y la otra mitad por su empresa. o por lo menos que fuera permitido ausentarse los 180 días aún sin goce de sueldo por parte de la empresa, y siendo acreedoras solo al beneficio del seguro social.

En contraste con otros países, como Suecia, donde los padres tienen hasta 489 días naturales con goce del 50% de su sueldo y sin perder o alterar su puesto de trabajo, y las mujeres se ven mucho más protegidas en este ámbito.

En México, datos del INEGI muestran que el 92% de los padres son empleados de tiempo completo en comparación con el 77% de los que no son padres y que tienen más facilidades de ser trabajadores a tiempo parcial.

Iniciativas como la de Parterniy Leave, ya implementada en el corporativo Mondelez alientan a los colaboradores a generar sus propias agendas en cuanto a los objetivos de cada puesto sin sacrificar su desarrollo profesional.

 “El cuidado de los hijos y labores del hogar no son exclusivos de las mujeres. Es muy relevante para nuestra compañía impulsar el balance entre la vida laboral y familiar, por lo que promovemos que haya un diálogo abierto para expresar las necesidades personales del empleado y así encontrar la mejor opción para desarrollar sus actividades laborales cotidianas”, comenta Bárbara Torres, Gerente de Comunicación Externa en la empresa.

domingo, 29 de julio de 2018

Retratos: una imagen tiene mucho que contar

Una imagen dice más que mil palabras, puede mostrar y retratar realidades de forma abstracta pero fácilmente entendible, por ello es que la fotografía el cine, la pintura son arte.

 Y con el fin de dar a conocer la vida de mujeres extraordinarias, una nueva serie buscó a tres fotógrafas mexicanas capaces de encontrar a mujeres comunes

martes, 22 de mayo de 2018

Placer y no reproducción, el fin de la actividad sexual

Tienes derecho a planear tu familia ¿lo ejerces?

Muchos derechos están ahí pero no siempre pueden ser ejercidos por diversas causas, desde la falta de información, de recursos o acceso a los mismos.

jueves, 17 de mayo de 2018

¿Vives saludable y sustentablemente? ¡Descúbrelo!

La vida sustentable y saludable está en boga y ha llegado para quedarse, por ello es que las empresas o los grandes corporativos que se han alineado a estas prácticas son las más exitosas y las que más crecimiento tienen.

Si bien ser sustentable tiene sus ventajas económicas por ahorrar en insumos y fiscales

lunes, 7 de mayo de 2018

Combate cáncer de ovario, exige los estudios necesarios

Nuevamente nos enfrentamos al problema de mal diagnóstico y negligencia médica, en esta ocasión con una enfermedad propia de la mujer, el cáncer de ovario.

Si regularmente te quejas de colitis o conoces a alguna mujer que frecuentemente tenga este tipo de episodios, o bien sea el primero pero se

miércoles, 25 de abril de 2018

¿Qué es ser mujer para ti?, ¿cómo te defines?

 Ser mujer es más que simplemente pertenecer al género femenino, son valores, fuerza, amor, personalidad, emociones, sueños, metas, logros y mucho más.

Anteriormente se pensaba que una mujer estaba realizada cuando consolidaba una familia, atendia behementemente a su esposo y se desvivía por los hijos, pero esa perspectiva fue cambiando al paso del tiempo.

Cuando empezamos a darnos a notar como

jueves, 8 de marzo de 2018

Día de la mujer muchos balances que hacer

¡Feliz Día Internacional de la Mujer! son los mensajes que seguro hemos estado recibiendo por diversas redes sociales y viendo en medios de comunicación, recordemos, el día de la mujer es el 8 de marzo, aunque muchos despistados lo han estado poniendo desde el seis porque sólo

miércoles, 7 de marzo de 2018

Proponen diseñar calzado personalizado

La moda es un factor que no podemos dejar de lado, todo lo que hacemos vestimos o calzamos proviene de tendencias que terminan por convertirse en moda, por lo menos la mayoría de las veces.

A todos nos gusta sentirnos y ser únicos, cuántas veces no hemos pensado en tener unos tacones grandiosos, y tan cómodos con un

miércoles, 21 de febrero de 2018

La belleza no tiene que doler, pero ojo, tampoco es magia

Dicen que la belleza duele, pero no tiene porque ser así, la tecnología nos ha dejado tener tratamientos no invasivos, con resultados reales.

Los tratamientos de belleza abarcan desde cremas de día o de noche, protectores solares, maquillaje, o procesos más de tipo clínico y que deben ser aplicados por especialistas, generalmente

miércoles, 14 de febrero de 2018

14 de febrero ¿espos@ o amante?



La historia del Día del Amor y la Amistad se remonta al siglo II a.C., época de guerra en Roma, fue entonces, que el emperador Claudio II, decidió prohibir los matrimonios porque pensó que los soldados serían de mayor utilidad si no tenían distracciones,